_svg.png){kind=small}
>30% NIEUWE COLLEGA'S
VIA JE EIGEN MENSEN,
GEGARANDEERD.
Jouw netwerk is jouw kracht.
Bouw échte connecties en laat je team groeien.
Via-via werving (referral recruitment) biedt volop kansen. Wij maken van jouw medewerkers trotse ambassadeurs en benutten zo het verborgen potentieel van hun netwerken.
Samen groeien we naar succes.
GRATIS
REFERRAL QUICKSCAN
WAAROM?
Mensen kiezen mensen en daarom is via-via werving zo krachtig.
Wil je sneller, goedkoper en duurzamer groeien met de juiste medewerkers? Referral recruitment is daarvoor dé sleutel. Het levert bewezen resultaten op, zoals hogere retentie en meer betrokkenheid. Dit is de stap die jouw team verder brengt. Ontdek hoe 2000+ organisaties referralprogramma’s inzetten en vraag nu gratis onze benchmark aan.
GROTER BEREIK
Latente talenten bereik je via netwerken van medewerkers.
MEER HIRES
Via-via werving levert gegarandeerd meer dan 30% nieuwe hires op.
GOEDKOPER
Via-via werving is tot wel 50% goedkoper dan traditionele werving.
RETENTIE
Via-via kandidaten horen het echte verhaal en blijven 4> jaar.
GASTVRIJ
Via-via is de meest favoriete weg naar de sollicitatietafel.
REFERRAL INSPIRATIE
REFERRAL NIEUWSBRIEF
Schrijf je in en ontvang inspirerende referral voorbeelden via de mail.
ONZE AANPAK
Een succesvol referralprogramma begint nooit bij een bonus of een campagne.
Het begint bij leiderschap, inzicht en gedrag. Als je snapt wat medewerkers drijft, welke drempels ze voelen en wat hun trots versterkt, kun je een referralprogramma bouwen dat niet één keer werkt, maar jaar op jaar resultaat blijft geven.
Daarom werken wij met één helder en samenhangend stappenplan: het begint bij sterk leiderschap, groeit door inzicht, komt tot leven in activatie en groeit uit tot duurzaam, schaalbaar resultaat dat jaar op jaar blijft terugkomen.
PLAN VAN AANPAK
ONZE DIENSTEN
Jouw netwerk, jouw kracht
Wij brengen helderheid in complexiteit. Inspireren tot actie. En zorgen ervoor dat je referral recruitment niet alleen begrijpt, maar ook beleeft. Stap voor stap, altijd met een oog op de horizon.
Geen standaardadvies, maar een plan dat past bij jouw organisatie. Samen bouwen we aan een authentieke referral cultuur waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Dáár zit de échte kracht. Wij leren je het zelf te doen.
Zoek je een inspirerende keynote of masterclass?
Boek Michael Boud, dé Referral Specialist, volledig afgestemd op jouw organisatie.
Of je nu een nieuw referralprogramma wilt starten of je bestaande wilt versterken: hij deelt data, praktijkvoorbeelden en deskundige inzichten met aanstekelijk enthousiasme.
TEDTALK DOOR
MICHAEL BOUD
AMBASSADEURSCULTUUR
VIA LEIDERSCHAP
Ambassadeurscultuur begint bij leiderschap
Ambassadeurschap begint niet bij medewerkers, het begint bij leiders. In dit vierweekse programma ontwikkel je leiders die trots activeren, gedrag versterken en een cultuur bouwen waarin medewerkers vanzelf hun netwerk inzetten.
Resultaat: meer betrokkenheid, sterkere employer brand en structureel betere via-via werving.
Eerst weten wie je activeert.
Wie zijn jouw medewerkers, en wat motiveert hen om jouw organisatie te helpen met de wervingsuitdaging?
Via interviews en vragenlijsten analyseren we gedrag, drijfveren en voorkeuren. Geen aannames, maar inzichten uit je eigen organisatie. Daarmee bouwen we een activatieplan dat past bij jouw mensen.
BELONING EN SPELREGELS
IN-COMPANY REFERRAL
PROJECTMANAGEMENT
In-company projectmanagement met 30% garantie.
Maak via-via werving structureel onderdeel van jouw organisatie. In ons in-company traject leer je binnen 12 weken een succesvol referralprogramma op te zetten. Inclusief 1 jaar begeleiding, bewezen strategieën en slimme activatie voor maximale impact.
Wij garanderen minstens 30% nieuwe hires via referrals.
